HR is op zoek naar een nieuwe collega die ervoor gaat zorgen dat alle (nieuwe) collega’s op de juiste plek in de organisatie zitten, waarbij iedereen in zijn of haar kracht kan presteren, nu en in de toekomst.
Omschrijving
Dit doe je
Zo verzorg je onder ander de werving en selectie van medewerkers, verwerkt mutaties en werkt actief aan verbetering van de onzeHR-processen.
Je bepaalt samen met de HR manager en directie de personeelsplanning en bewaakt deze ook
Jij bent aanspreekpunt voor collega's met vragen op het gebied van operationele HR-zaken en begeleidt je leidinggevenden met HR gerelateerde kwesties. Overal gezien ben je eigenlijk gewoon een de spreekwoordelijke spin in het web die veel zaken op wil pakken en eigen wil maken.
Wij vragen
HBO werk- en denkniveau vanuit je opleiding HR
Kennis van de nieuwste recruitmentmiddelen
Kennis van Microsoft Office en bij voorkeur ook van nmbrs
Up-to-date kennis van HR-gerelateerde wetgeving
Een servicegerichte, leergierige en accurate werkhouding
Snel en makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden
Goed in het stellen van prioriteiten en onder tijdsdruk kunnen presteren
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook de Engelse taal
